「任せる？」任せナイツ。
いった？
行ってナイツ。
やった？
やってナイツ。
聞いた？
聞いてナイツ。
こんな感じのネタをやっていた芸人の名前が思い出せず、ググッてみましたが、キーワードが「ナイツ」しか思い出せないまま検索しましたら……案の定
こちらの方々しか出てきませんでした（笑）
実際はこちら
永井佑一郎さんというそうです。
まぁ、上のコンビに至っては本日の話題と一切関係無いのですが。。。（笑）
あ。
おはようございますm(_ _)m
白メガネ荒川です（笑）
今朝のニュースを賑わせていたのは某有名家具屋さんの御家騒動でした。
任せる？
任せナイツ（笑）
こんなやり取りが繰り広げられている様でした（笑）
上司と部下の間に良くある問題。
上司「よし。じゃあA君にこの企画を任せるからやってごらん」
A君「はい！分かりました！頑張ります！」
その後……
上司「あの企画のココはこうしなさい。あそこはこうしなさい。どうしてこんなやり方にしたんだ？こっちじゃなくて、あのやり方に変えなさい。」
A君「あれ？任せるって言ってたのに、結局上司のやり方が強目に出てないかな……？あれこれ口出しするなら【任せる】何て言わなきゃ良いのに……」
こんな風に感じた部下は自主的に考えるのを止め、全てを上司に依存し始めたり、居酒屋のカウンターで上司の愚痴を言いだす事になります（笑）
そしてこんな上司に限って、当たった時は【自分の手柄】にし、失敗した時は【部下の責任】にしがちです（笑）
【任せる】という言葉を使う時は、完全に【任せる】
【任せるつもりが無い】なら「責任は俺が持つ！だから途中途中確認作業をしながらにはなるけども、一緒にやってみよう！」
と、言った方が100倍理解してもらえます（笑）
そういう観点であの家具屋さんの親子を見ると……
任せる？
任せナイツ！
の様な気がしてならないです（笑）
任せた結果、信じた部下が失敗してしまったのなら、全力で誠意を尽くさせて頂く以外選択肢は無いのです(^_^;)
今月は月初から身内の入院から始まり、色々な事がありましたが、残り２日は平穏に過ごしたいと思います(^-^)
それでは、良い1日を(^-^)
